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張家港市創新創業科技領軍 人才申報條件、2021年獎補豐厚
發布時間：2021-08-09張家港市創新創業科技領軍 人才如何申報？哪些人符合申報的條件？申報的條件是什么？申報成功后，張家港市對創新創業科技領軍 人才的獎補有哪些? 一、張家港創新創業科技領軍 人才申報條件： 1.申報人已取得與創業項目領域相關的碩士以上學 位，年齡一般不超過55歲（1962年1月1日后出生）； 2.申報人應有3年以上在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發或管理等崗位工作經歷，并取得比較突出業績，來我市時間不超過兩年； 3.申報人掌握申報項目的核心技術，擁有申報項目專利的所有權或使用權； 4.符合我市領軍 人才項目申報的其他條件。 二、張家港創新創業科技領軍 人才的支持方式 （一）項目引進培育資助 1.項目資助資金 （1）張家港市級資助 獲評我市重大創新創業團隊的，z高給予5000萬元的項目綜合扶持，其中，項目資助資金z高1600萬元。 獲評我市創業類領軍 人才項目的，分三個等次（重點推薦特別優 秀類、重點推薦類、優先推薦類）分別給予300萬元、200萬元、100萬元資助資金，創新類給予50萬元資助資金。 對培養入選國家“千人計劃”（長期創新類）特聘專家、“萬人計劃”科技創新創業領軍 人才的企業，給予企業和專家人才總額100萬元的發展資助。 對培養入選江蘇省“雙創計劃”創新人才的企業，給予企業和專家人才總額30萬元的發展資助。 對全職引進海內外院士、國家z高科技獎獲得者等頂 尖 人才的，根據人才薪酬和用才績效按“一事一議”給予支持，并給予引才單位3年z高500萬元的引才補貼。 （2）對經本市申報入選蘇州市“姑蘇計劃”的，給予z高400萬元的項目資助，其中，重大團隊可獲得z高5000萬元資助。 （3）對經本市申報入選江蘇省“雙創計劃”的，給予z高800萬元的項目資助。 （4）對經本市申報入選國家“千人計劃”的，給予z高100萬元的項目資助。 （5）對經我市申報入選國家“千人計劃”、江蘇省“雙創計劃”、蘇州市“姑蘇人才計劃”的項目，在獲得國家、省和蘇州財政資助的同時，可疊加享受張家港市領軍 人才計劃的項目資助。 2.項目發展獎勵 經績效評估發展成效突出的，可授予“領軍 人才創新創業示范企業”稱號，并給予20～50萬元的一次性獎勵資金。 3.項目滾動支持 鼓勵領軍 人才（項目）快速發展，根據創業類項目實際發展績效，經評審評估，對升級項目給予滾動支持，按照升級后項目等次，一次性補足財政資助資金。 （二）項目發展金融支持 1.銀 行信 貸支持 （1）對符合要求的人才企業提供融 資擔 保，z高提供500萬元政策性擔 保，其中，重大創新創業團隊z高提供1500萬元政策性擔 保；對人才企業開展信 貸業務的金融機構，人才信 貸風險專項基 金給予70%政策性風險補償分擔。 （2）銀 行貸 款貼息。符合條件的人才企業信 貸融 資 ，可按照人民銀 行同期同檔基準利率給予50%總額不超過200萬元的利息補貼，z長貼息3年。其中，重大創業創新團隊z高補貼500萬元，貼息時間z長5年。 2.股權融 資支持 （1）與社會機構合作，設立2億元左右的人才天使投 資基 金，其中40%投向領軍 人才企業。 （2）實施投 資獎勵和風險補償。對投 資初創期人才企業的投 資機構，經審核按實際投 資額給予z高15%（單個項目z高50萬元）的投 資獎勵；5年內發生投 資損失的，按實際損失額給予z高30%（單個項目z高300萬元）的風險補償。 3.科技保險支持 參照我市政策性科技保險保費補貼相關規定，領軍 人才（項目）購買的商業性“研發類、產品類、融 資類、人員類、財產類、環境類”等六大類規定科技保險的，可每年享受z高10萬元的科技保險保費補貼。 （三）領軍 人才生活資助 1.創業類領軍 人才可z長3年免租金入住人才公寓房。在人才公寓不能滿足需求時，可享受每年z高3萬元的租房補貼，補貼年限不超過3年。 2.對符合條件、在本市購置自住房的領 軍 人才，經評估審核，按下列標準分年度享受安家補貼： （1）中 國科 學院 院士、工程院院士：創業類人才資助300萬元，創新類人才資助150萬元。 （2）國家“千人計劃”專家：創業類人才資助200萬元，創新類人才資助100萬元。 （3）江蘇省“高層次創新創業人才引進計劃”人才、蘇州市“姑蘇創新創業領軍 人才計劃”人才：創業類人才資助100萬元，創新類人才資助50萬元。 （4）張家港市領軍型創新創業人才：創業類人才資助20萬元，創新類人才資助10萬元。 （5）在重大創新創業團隊中，領軍 人才本人可獲得購房安家補貼z高300萬元，其他全職核心團隊成員可享受每人z高100萬元總額不超過600萬元的安家補貼。 （6）列入產業化重點培育庫的創業企業領軍 人才可享受z高145萬元的“領軍 人才綜合保障計劃”。 （四）領軍 人 才團隊成員建設 1.政 府每年組織3次左右外出招聘活動，貼補參加企業主要的交通、食宿、招聘費用；領軍 人才企業還可免費參加一定的市內 招聘活動。 2.對引進的企業緊缺高層次人才給予z高10萬元的安家補貼。企業引進全職人才且人才個人年度計稅薪酬超過50萬元的，對超過部分給予引才企業50%總額不超過100萬元的引才補貼。企業柔性引進國內外一流專家且專家個人年度計稅薪酬超過50萬元的，對超過部分給予引才企業50%總額不超過50萬元的引才補貼。企業通過獵頭機構引進年薪30萬元以上人才并全職服務兩年以上的，按傭金的50%（單個人才z軍 人才計劃、蘇州市“姑蘇人才”計劃、江蘇省“雙創人才”計劃、國家“千人計劃”）的單位（個人），z高給予30萬元/項目的獎勵。 2.根據工作成效，對張家港市招才引智合作單位給予z高5萬元的工作年費、z高10萬元/次的活動組織獎勵。