合肥恩凡知識產權服務有限公司
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- 所在行業：服務-其它服務-其它服務
- 經營模式：服務商
- 主營產品：專利代理，商標代理
- 所在地：安徽省-合肥市-蜀山區國信大廈11樓
- 供應產品：1
認定獎勵補貼！宿州市科技企業孵化器、眾創空間備案申報條件、材料
發布時間：2023-04-13宿州市科技企業孵化器、眾創空間備案申報條件、材料及認定獎勵補貼的內容，小編已整理了詳細的內容埇橋區、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣企業想申報科技企業孵化器、眾創空間備案申有不明白的歡迎咨詢小編： 宿州市科技企業孵化器、眾創空間備案認定獎勵補貼： 對新認定的國家 級、省級和市級科技企業孵化器，市分別給予50萬元、25萬元、15萬元獎勵。對通過備案的國家 級、省級和市級眾創空間，市分別給予50萬元、20萬元和10萬元獎勵。鼓勵科技企業孵化器（眾創空間）開展高新技術企業培育工作，每孵化1家高新技術企業，市獎勵孵化器（眾創空間）10萬元。上述各項獎勵縣區（園區）按相同額度予以支持。對獲省績效獎勵國家 級、省級科技企業孵化器或眾創空間，市、縣區（園區）分別按省獎勵資金的50%予以支持。 宿州市科技企業孵化器、眾創空間備案申報條件： 一、申請認定市級孵化器，應具備下列條件： （一）孵化器運營管理機構是在我市注冊的獨立法人。孵化器實際運營時間1年以上。 （二）管理團隊健全，機構設置合理，管理人員中具有大專及以上學歷的人員占80%以上，鼓勵從業人員參加科技企業孵化器（眾創空間）管理培訓。 （三）具有較為完善的培育孵化企業的管理制度和服務功能，有明確的企業入孵條件、畢業標準和退出機制。 （四）可自主支配的孵化場地面積在4000平方米以上（專業孵化器在2000平方米以上），在孵企業使用的場地面積（含公共服務場地）占60%以上。 （五）綜合孵化器在孵企業數達15家以上，專業孵化器應達8家以上。運營3年后，年度畢業企業數占在孵企業的10%以上。 （六）孵化器中的在孵企業應有20%以上申請專利。 （七）在孵企業職工中大專以上學歷人數應占企業總人數的50%以上。 （八）設立孵化資金，并與金融機構以及創投機構、擔 保公司等建立密切聯系，扶持在孵企業的發展。 （九）形成創業導師服務機制，能夠提供創業咨詢、輔導和政策、技術、金融、管理、市場等方面的服務。 （十）專業孵化器應有明確的專業發展方向，并建有專業技術服務平臺，擁有專業化的技術咨詢能力和管理能力。 二、 宿州市眾創空間備案應符合以下條件： （一）眾創空間運營管理機構是在我市注冊的獨立法人。眾創空間實際運營時間1年以上。 （二）建立培育孵化創業團隊或初創期小微企業的新型孵化運行機制、定期開展創新創業培訓活動的創業輔導制度、規范的創業團隊、初創期小微企業入駐和退出機制。 （三）有固定的辦公場所，可自主支配場地面積在500平方米以上（含500平方米），其中公共辦公與服務場地面積不低于總面積的80%。場地屬自有物業的，要求產權清晰，在續存期內不得變更用途。屬租賃場地的，要求租期5年以上，租用合同明確清晰，在租用期內不得變更用途。 （四）管理團隊健全，管理人員中具有大專及以上學歷的人員占80%以上，鼓勵從業人員參加眾創空間（科技企業孵化器）管理培訓。 （五）設立種子資金，與金融機構以及創投機構、擔 保公司等建立密切聯系，可為早期創業者提供資金支持和融 資服務。 （六）入駐有一定數量的創業團隊或初創期小微企業。入駐小微企業是處于創業期的科技類、創意類及相關產業的小微企業，成立時間一般不超過1年；創業團隊由3人（含3人）以上組成，并有明確的創業項目研發計劃，創業項目符合我市產業政策導向。 （七）形成創業導師服務機制，能夠提供創業咨詢、輔導和政策、技術、金融、管理、市場等方面的服務。 宿州市科技企業孵化器、眾創空間備案申報材料： 1.本年度認定（備案）采取網上申報方式，請各項目申報單位輸入網址下 載“宿州市科技創新云服務平臺”程序，在線填報宿州市科技企業孵化器認定申報書、宿州市眾創空間備案申報書，并上傳相應附件證 明材料。 2.各申報單位在線填報完成后，各歸口管理部門負責組織轄區內符合市級認定（備案）條件的科技企業孵化器、眾創空間進行推薦上報（為加速我市孵化載體的發展，本年度申報不受成立年限限制），認真做好申報指導、信用核查、材料審核、實地勘察、對外公示和推薦上報等工作。 3.經推薦的申報單位將申報書與附件證 明材料下 載打印并加蓋單位公章，裝訂成冊報送至所在歸口管理部門，各歸口管理部門報送市級科技企業孵化器認定、眾創空間備案推薦材料（紙質原件一式兩份）至市科技局辦公室，逾期不予受理；推薦材料電子版發送至szskjj2021163.com。推薦材料包括：推薦表（見附件）、宿州市科技企業孵化器認定申報書、宿州市眾創空間備案申報書、信用核查結果、公示文件等。 4.各申報單位須如實填寫申報材料并提供真實、清晰的相關證 明材料復印件，如存在弄虛作假行為的，將按相關規定處理。各歸口管理部門存在把關不嚴等未履職盡責的，將視情進行約談、通報批評等。